岗位职责：
1、对行政工作全面负责，负责公司日常行政事务的分配安排、组织协调；
2、负责公司各项质量认证、资格申请、政府补贴等联络和执行工作；
3、负责公司重要会议的组织和安排，会议纪要的撰写和决议的下达及后期的检查和执行监督；
4、根据集团政策，负责分公司人事工作的规划（如招聘、绩效）和开展及落地执行。
任职资格：
1、统招专科及以上学历，2年以上行政相关工作经验；
2、熟悉行政、人力资源等相关专业知识，了解公司规章制度、公司文化、工作流程等基本知识，熟练操作办公软件；
3、具备较强的抗压能力、学习能力、书面写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和分析判断能力；
4、愿意接受挑战，具备较强的敬业精神，以结果为导向，能妥善处理紧急问题；
5、为人乐观自信、诚信积极，具备较强的服务意识、保密意识和团队合作意识。
